一方、菊池委員長は「過去５年で１００人近い人員が削減され、休日出勤の振り替え休暇も取れない。時短に逆行している」と反論する。って言ってるけど、これって民間企業なら当たり前のことでしょう？？
そこからどうするかを考えるのが人間というものです。文句ばっかり言うのはいただけない。
牛久市：市職員の夏休み廃止 市長「優遇され過ぎだ」 ／茨城
池辺勝幸牛久市長は２６日の記者会見で、市職員の夏季特別休暇（５日間）を廃止したと発表した。池辺市長は「年間２０日の有給休暇があるのに公務員は優遇され過ぎだ」と話す。菊池正彦市職労委員長は「有給休暇すら消化できていない。公務員バッシングに便乗している」と反発する。総務省公務員課は「地方自治体の夏季休暇廃止は聞いたことがない」と話す。
牛久市では、長年の慣行で７?９月に７日間の夏季休暇が認められてきた。池辺市長は０４年度に５日間に削減、今年４月、組合に全廃を通告した。計４回の団交を経て今月、職員の休暇に関する市規則を改定した。
池辺市長は元企業経営者で「超優良企業と比べても優遇だ。市財政が苦しいと言っても納税者の理解が得られない」と述べ、休暇全廃で年間約７９０５万円分の人件費の削減に相当する、と効果を強調する。牛久市職員は４１７人。
一方、菊池委員長は「過去５年で１００人近い人員が削減され、休日出勤の振り替え休暇も取れない。時短に逆行している」と反論する。全国の自治労加盟労組も６１６通の抗議文を送った。ヤフーニュースより引用http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070727-00000000-mailo-l08
